Coacher, former
et faire grandir
vos équipes

Coaching, formations et séminaires pour les dirigeants, les managers et leurs équipes — éclairés par les neurosciences cognitives des comportements humains.

17 ans
acteur de référence auprès des dirigeants et des directions RH
6
méthodes de neurocoaching, en cabinet ou dans vos bureaux
8
thèmes de formation en neuro-management
Qualiopi
organisme certifié — action de formation (L6313-1)

Huit thématiques,
un même socle neuro

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Préparation mentaleGestion du stressLeadership altruisteProcess Com® (PCM)
Feedback managérialTechniques de pitchMaîtriser le questionnementSanté mentale en entreprise

Quatre façons
de travailler ensemble

Du format court de sensibilisation au séminaire d’équipe sur plusieurs mois — souvent combinés dans un même accompagnement.

France Training, l’expérience du coaching

PHOTO — Ricardo Croati, fondateur

France Training est un cabinet de coaching managérial et de formations en neuromanagement fondé en 2006 par Ricardo Croati, pionnier dans l’utilisation des neurosciences pour coacher les hauts dirigeants et former les collaborateurs à la flexibilité mentale et comportementale.

Grâce à son approche neuro-cognitive des comportements humains dans leurs interactions sociales, le cabinet est devenu en 17 ans un acteur de référence auprès des dirigeants, managers et directions RH, pour accompagner les évolutions humaines et organisationnelles de leurs équipes.

Quel dispositif pour votre enjeu ?

Coaching individuel

Un accompagnement sur-mesure, en cabinet ou dans vos bureaux, pour travailler un enjeu précis : prise de fonction, gestion de la pression, posture de leader, communication.

Découvrir le coaching
DURÉE1 h à 1 h 30 / séance
PARTICIPANTS1 personne
LIEUCabinet ou vos bureaux
POUR QUIDirigeants, managers

Les marques et groupes qui nous font confiance chaque année

LVMH
Dior
Sephora
Nespresso
Make Up For Ever
Engie
Biocoop
Foncia
Carrefour
Château d’Yquem
Labeyrie
RATP Group
Lacoste
Darty
Fnac
Chanel
SNCF
Bel
FLV

Parlons de votre enjeu

Un premier échange pour comprendre votre situation et vous proposer le dispositif le plus juste.